Los paros estaban anunciados para los días 17, 18, 23, 24, 25, 29, 30 de junio y 1 y 2 de julio para denunciar el "deterioro de la atención a las mujeres" debido a la "grave falta" de profesionales. Ahora, las matronas quedan pendientes de la "reunión clave" prevista el 5 de octubre.
Las reivindicaciones son "una contratación estable y planificada, cobertura real de bajas, vacaciones y permisos, el reconocimiento de la categoría como puesto de difícil cobertura y una planificación ajustada a las necesidades reales de la población".
Comunicado del sindicato de enfermería Satse
SATSE suspende temporalmente la huelga de matronas en Osakidetza, pero advierte de que “retomará las movilizaciones si no hay soluciones reales”
- El Sindicato de Enfermería y las matronas se muestran prudentes y no descartan nuevas movilizaciones en caso de incumplimiento de los compromisos adquiridos
- El 5 de octubre se celebrará una reunión monográfica con la Dirección General de Osakidetza para analizar una a una todas las reivindicaciones planteadas por el colectivo
Bilbao, 15 de junio de 2026. SATSE Euskadi, en representación de las matronas de Osakidetza, ha decidido suspender temporalmente el calendario de 9 jornadas de huelgas convocado para este mes de junio y julio tras el diálogo mantenido durante los últimos días con la dirección del Servicio Vasco de Salud.
La decisión llega después de “largas e intensas conversaciones” entre ambas partes con el objetivo de abrir una vía de trabajo que permita abordar de manera real las reivindicaciones históricas del colectivo y buscar soluciones al grave problema de falta de matronas que afecta a la sanidad pública vasca.
Desde SATSE Euskadi subrayan que esta suspensión responde a una “decisión de responsabilidad” y a la voluntad de dar margen a la negociación abierta con Osakidetza. No obstante, el Sindicato advierte de que el colectivo mantiene un “profundo escepticismo” ante la posibilidad de que los compromisos adquiridos se traduzcan finalmente en medidas concretas y efectivas.
“Las matronas llevan años denunciando una situación insostenible y no vamos a conformarnos con anuncios o buenas palabras. Necesitamos hechos, compromisos firmes y soluciones estructurales que permitan garantizar una atención segura y de calidad para las mujeres”, señalan desde SATSE Euskadi.
La convocatoria de huelga, impulsada inicialmente por las matronas de Barrualde-Galdakao y el Hospital de Cruces, denunciaba la falta de planificación y contratación de profesionales, una situación que está repercutiendo directamente tanto en las condiciones laborales de las matronas como en la atención sanitaria que reciben miles de mujeres en Euskadi de manera desigual.
Actualmente, recuerdan desde el Sindicato, Euskadi continúa registrando una ratio “totalmente insuficiente”, con una matrona para más de 2.600 mujeres, lo que dificulta garantizar una atención adecuada tanto en Atención Primaria como en el ámbito hospitalario.
Por esto, uno de los compromisos que SATSE defiende es que la plantilla de matronas tanto en la OSI Barrualde Galdakao como en el Hospital de Cruces esté adecuadamente estructurada y cubierta.
Reunión clave el 5 de octubre
Como resultado de las negociaciones, el próximo 5 de octubre se celebrará una reunión específica entre representantes de las matronas y la dirección general de Osakidetza, en la que se revisarán una por una todas las reivindicaciones planteadas por el colectivo y el grado de cumplimiento de los compromisos adquiridos.
SATSE Euskadi recalca que esta cita será “determinante” para valorar si existe una voluntad real de resolver el problema estructural de falta de matronas en Osakidetza o si, por el contrario, la situación continuará “cronificándose”.
“El conflicto no desaparece. Lo que hacemos es dar una oportunidad a la negociación y esperar a comprobar si realmente se producen avances efectivos con las medidas comprometidas. Las profesionales están cansadas de promesas incumplidas y de seguir sosteniendo un sistema sin los recursos necesarios”, explican desde la organización sindical.
El Sindicato insiste en que las reivindicaciones del colectivo siguen plenamente vigentes: una contratación estable y planificada, cobertura real de bajas, vacaciones y permisos, el reconocimiento de la categoría como puesto de difícil cobertura y una planificación ajustada a las necesidades reales de la población.
Además, SATSE recuerda que las consecuencias de esta falta de profesionales repercuten directamente en la salud de las mujeres, ya que las matronas desarrollan funciones esenciales relacionadas con el embarazo, el parto, el posparto, la lactancia, la salud sexual y reproductiva, la prevención de enfermedades, la menopausia o la detección de situaciones de violencia machista.
Por todo esto, la central sindical advierte de que, si el próximo otoño no se producen avances reales y verificables, no descartará “ningún tipo de acción sindical”. “Si Osakidetza no pone fin a los problemas estructurales que venimos denunciando, retomaremos las movilizaciones necesarias, incluida la posibilidad de convocar una huelga indefinida”, concluyen desde SATSE Euskadi.
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